- Nadrzędnym celem zarządu KGHM zawsze będzie dobro firmy. Chcemy jak najlepiej zarządzać Polską Miedzią. Zasoby ludzkie i zasoby górnictwa rud miedzi oraz hutnictwa, to największe potencjały spółki - zapewnia Mirosław Krutin, nowy prezes KGHM Polska Miedź S.A.
Kluczowym elementem poczynań nowego zarządu miedziowego holdingu będzie nakreślenie nowej wizji i struktury działalności wszystkich spółek tworzących Grupę Kapitałową. W planach jest podzielenie GK na trzy sektory. W pierwszej grupie - tej najważniejszej - znajdą się spółki o strategicznym i kluczowym znaczeniu dla KGHM. Drugą grupę mają tworzyć podmioty, które - jak zapowiedział prezes Krutin - zostaną natychmiast sprzedane bez zbędnej zwłoki. Do trzeciej grupy trafią z kolei spółki, o mniejszym znaczeniu strategicznym, a które będą swego rodzaju zabezpieczeniem w przypadku dekoniunktury na rynku miedzi. Prezes Krutin uprzedził jednak, że dziś jest jeszcze za wcześnie, by przypisywać konkretne spółki do danej grupy. Jednocześnie szef miedziowej spółki uznał wypowiedź ministra Skarbu Państwa, Aleksandra Grada o sprzedaniu telefonii Dialog, za trafną koncepcję. Mówiąc o Dialogu, nie pada już pytanie: "czy sprzedać, tylko jak". Pytany o najważniejsze dla nowego Zarządu KGHM cele, prezes Krutin zapowiedział, że firma nie może tylko i wyłącznie liczyć na zysk. Wypracowanie jak największego zysku jest ważne, ale równie ważni są ludzie, którzy na ten zysk pracują.
- Zasoby ludzkie, zasoby górnictwa rud miedzi i hutnictwa, to największe potencjały Polskiej Miedzi. Nie jestem zwolennikiem nastawienia firmy tylko na zysk - mówi prezes Mirosław Krutin.
